Campañas del Colegio
CAMPAÑA POR UNA LEY DE INFANCIA SIN PSEUDODIAGNÓSTICOS NI SILENCIOS
Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Granada, el mes de septiembre de 2025 queremos dedicarlo a la infancia. Queremos dedicar este tiempo a visibilizar las demandas más urgentes para garantizar los derechos de niños y niñas y a impulsar una iniciativa colectiva que marque la diferencia en la futura reforma de la Ley de Infancia.
En el centro está una exigencia clara: la prohibición expresa del llamado Síndrome de Alienación Parental (SAP) y de cualquier otro pseudodiagnóstico sin base científica.
La actual Ley Orgánica de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia (LOPIVI) ya recoge, en sus artículos 11 y 26, que no pueden aplicarse teorías sin aval científico que presuman manipulación adulta, como el SAP. Sin embargo, la realidad demuestra que esta referencia legal ha resultado insuficiente y abierta a interpretaciones laxas. El SAP y teorías similares se siguen colando en informes, sentencias y procedimientos que desacreditan a madres protectoras y silencian a niñas y niños víctimas de violencia.
Por eso, reclamamos que la futura reforma de la LOPIVI incluya un articulado completo, específico y contundente que prohíba sin ambigüedades el uso del SAP y de todas las teorías pseudocientíficas contrarias a los derechos de la infancia. Y que esta prohibición lleve aparejada sanciones claras, del tipo que resulte conveniente, para quienes vulneren la norma. Solo así dejaremos atrás la aplicación laxa y el “todo vale” que tanto daño ha hecho.
No se trata sólo de nombrar una prohibición. Se trata de poner la escucha en el centro: escuchar de verdad a los niños y niñas, sin coacción ni manipulación, y de garantizar que sus voces no se pierdan entre tecnicismos o prejuicios. Se trata también de exigir que todas las profesiones implicadas —trabajo social, psicología, derecho, medicina, educación— cuenten con formación continua obligatoria que les capacite para actuar con perspectiva de derechos, de género y de protección real.
Por todo esto, el Colegio lanza una campaña, a la que os invitamos a unirnos, para reclamar al Parlamento que la nueva Ley de Infancia no deje grietas a la pseudociencia ni a la violencia institucional. Una campaña que será plural, abierta y que llamará a la acción de toda la sociedad.
La infancia no puede seguir esperando. Es momento de elegir de qué lado estamos: del lado de la evidencia, de los derechos y de la protección real, o del lado de la negligencia y el silencio.
Si deseas unirte a la campaña, puedes hacerlo en la petición que estamos promoviendo en Change.org, pinchando en el siguiente enlace: https://chng.it/LKbRPym49L
Comparte, firma, difunde.
COTS Granada
CAMPAÑA 25N
Cada 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, se renueva un compromiso colectivo que no puede limitarse a una fecha en el calendario. En el Colegio Oficial de Trabajo Social de Granada, creemos que este compromiso debe ser constante, firme y transformador. Por eso, este año nuestra campaña se articula en torno a un mensaje claro: «La vergüenza tiene que cambiar de bando».
Las mujeres no deben cargar con la culpa ni la vergüenza que pertenecen a los agresores. Esta idea, representada de manera poderosa por la ilustradora Eva Cortés, nos invita a reflexionar sobre el papel del Trabajo Social en la erradicación de las violencias machistas y en la protección de las mujeres más vulnerables.
Atención digna, pública y de calidad
Una atención pública, digna y de calidad es clave para garantizar que ninguna mujer quede atrás. Desde el Trabajo Social defendemos la necesidad de:
Refuerzos en los servicios públicos para atender a las mujeres que atraviesan situaciones de violencia.
Herramientas efectivas para garantizar su seguridad y facilitar su recuperación.
Profesionales formados que puedan abordar esta problemática desde una perspectiva integral y de derechos humanos.
Como señala nuestra decana, María Campos, en la entrevista reciente concedida a Cadena Ser Granada:
«El Trabajo Social es una pieza fundamental para garantizar la atención a mujeres que sufren violencias machistas. Sin recursos suficientes, esta lucha pierde eficacia, y las mujeres, especialmente las más vulnerables, quedan desprotegidas.»
La vulnerabilidad ante las violencias machistas
Las violencias machistas no afectan a todas las mujeres por igual. Las mujeres migrantes, racializadas o en situación de precariedad extrema enfrentan barreras adicionales que las colocan en mayor riesgo. La falta de recursos, los estereotipos y la discriminación amplifican su vulnerabilidad ante la violencia sexual y otras formas de agresión.
En este sentido, el Trabajo Social tiene un rol crucial al:
Visibilizar las desigualdades que agravan la situación de estas mujeres.
Combatir los estereotipos que perpetúan su discriminación.
Exigir políticas públicas inclusivas y recursos adecuados para garantizar su acceso a una atención integral.
Un cambio necesario
La vergüenza tiene que cambiar de bando, pero también lo deben hacer las estructuras sociales que perpetúan la violencia y la desigualdad. Desde el Colegio Oficial de Trabajo Social de Granada, reiteramos nuestra exigencia de:
Compromiso institucional en la lucha contra las violencias machistas.
Recursos públicos suficientes para prevenir, detectar y atender estos casos.
Un cambio cultural que sitúe a las víctimas en el centro y elimine la culpabilización de las mujeres.
No basta con hablar de violencia machista. Es necesario actuar y garantizar que los derechos de las mujeres se respeten en todos los ámbitos.
💜 Únete a nuestra campaña
A lo largo de los próximos días, seguiremos alzando la voz en nuestras redes sociales para visibilizar esta problemática y el papel del Trabajo Social en su erradicación. Te invitamos a participar y compartir nuestro mensaje.
🖌️ Ilustración: Eva Cortés (evacortesilustra.com)
💬 Si quieres conocer más sobre el papel del Trabajo Social en esta lucha, no te pierdas la entrevista completa a nuestra decana aquí: tsgr.es/25N
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25N #TrabajoSocial #StopViolenciasMachistas
CAMPAÑA DE EMPADRONAMIENTO
CAMPAÑA DE EMPADRONAMIENTO, creada y diseñada por el Colegio Oficial de Trabajo Social de Granada. Confiamos en que podáis darle uso y difusión.
Se trata de una campaña que tiene como objetivo, que las personas reciban la información necesaria, conozcan el trámite y se empadronen en la ciudad de acuerdo con el marco normativo actual y responsabilizar a la administración de la obligatoriedad de empadrona a vecinas y vecinos en todas las situaciones, indiferentemente de su situación administrativa, su situación de tenencia de vivienda, etc.
Una campaña dirigida a todos los municipios de la provincia de Granada con la que poner en valor la relación del empadronamiento con el ejercicio de derechos básicos de la persona, como el acceso al sistema de salud público o la escolarización de los niños y niñas.
Un acto que permite justificar la residencia habitual en un municipio determinado y que se ha convertido en uno de los requisitos esenciales para la mayoría de los trámites relacionados con la Ley de extranjería, como el arraigo social o el reagrupamiento familiar, y otros procedimientos normativos.
El empadronamiento es un derecho fundamental para todas las personas. Cuando hablamos del padrón municipal nos referimos al registro administrativo que hace referencia al número de vecinos y vecinas que residen en un municipio. Un registro que permite conocer los datos reales sobre las personas que habitan en ese territorio.
Según se recoge de forma normativa, se permite el padrón en todo tipo de domicilios, incluyendo las catalogadas como infraviviendas (cuevas, chabolas…). El ayuntamiento tiene obligación de empadronarte tanto si vives en una habitación sin contrato de alquiler o renta o en la calle, por ejemplo.
El empadronamiento es la puerta de acceso a derechos fundamentales, como el acceso al sistema sanitario, al sistema de protección social, al sistema educativo, a la regularización administrativa
El eslógan utilizado “Me empadrono, luego existo”, se basa en la negación u obstaculización del derecho y la obligación a empadronarse supone una vulneración grave de los derechos, por lo que la administración debe facilitar el empadronamiento en todas las casuísticas.
Las personas que no están empadronadas, dejan de existir para la administración y para el acceso a los servicios y recursos a los que podrían acceder como ciudadanos.
Os mandamos todo el material de la campaña para que podáis imprimir, compartir y hacer uso de la misma con y para las personas con las que trabajáis. La campaña está traducida en francés, rumano y árabe.
CAMPAÑA PARA GARANTIZAR LA INCLUSIÓN DIGITAL PARA TODAS LAS PERSONAS, INCLUYENDO LAS MÁS VULNERADAS
El Colegio Profesional Trabajo Social de Granada, junto con el Consejo General del Trabajo Social, lanza la Campaña “GARANTIZAR LA INCLUSIÓN DIGITAL PARA TODAS LAS PERSONAS, INCLUYENDO LAS MÁS VULNERADAS”
Cuando se acerca la fecha de conmemoración del Día de los Derechos Humanos, el Colegio Profesional Trabajo Social de Granada y el Consejo General del Trabajo Social lanzan la Campaña “GARANTIZAR LA INCLUSIÓN DIGITAL PARA TODAS LAS PERSONAS, INCLUYENDO LAS MÁS VULNERADAS”, una campaña con la que expresar los desafíos que para el acceso a los servicios esenciales públicos, y el ejercicio de los derechos, posee la brecha digital que afecta, especialmente, a colectivos especialmente vulnerados y con graves desigualdades estructurales.
Brechas digitales que incrementan las desigualdades sociales, culturales y económicas ya existentes y que privan de la accesibilidad y universalidad en el disfrute de muchos de los derechos que permiten una vida digna.
Por todo esto, y porque en este año el lema del Día Mundial de los Derechos Humanos es “Dignidad, libertad y justicia para todas las personas”, Consejo General de Trabajo Social y COTS de Granada nos unimos para lanzar esta campaña de un año de duración que tendrá por objeto alcanzar un mayor conocimiento de la universalidad de la Declaración de Declaración Universal de los Derechos Humanos desde el Trabajo Social y el activismo asociado a todos los derechos que tienen que ver con la inclusión digital, la accesibilidad y universalidad en la atención de los servicios públicos esenciales y la garantía en la protección de los derechos humanos de todas las personas en la era digital, reconociendo las brechas digitales y sus consecuencias.
Os animamos a compartir la carta conjunta del CGTS y el COTS de Granada y a descargaros el cartel durante todos estos meses para reivindicar que es imprescindible garantizar la inclusión digital para todas las personas, incluyendo las más vulneradas.
Ilustración © COTS de Granada
Ilustradora ainhoarodz_ilustra
OBJETIVOS DESARROLLO SOSTENIBLE Y TRABAJO SOCIAL: CAMPAÑA DE APOYO AL PEQUEÑO COMERCIO Y A LA ECONOMÍA SOCIAL
Especialmente en estas fechas de compras y consumo, el Colegio Profesional Trabajo Social de Granada desea recordar que tenemos a disposición de los comercios y empresas que lo deseen el modelo de Convenio de Colaboración al objeto de visibilizar el apoyo al comercio local, Economía Social y cultural de Granada, y toda su provincia, puesta en marcha por nuestro Colegio en diciembre de 2020.
Se trata de contribuir con esta pequeña y humilde iniciativa a garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles apoyando el desarrollo social de nuestros barrios y de nuestras comunidades, favoreciendo acciones que parten de lo local y que promueven avances lo más equitativos posibles para todos y todas desde el Trabajo Social y haciendo visible nuestro compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Las personas que formamos el COTS de Granada tenemos el firme compromiso de ir asumiendo, en las medidas de nuestras humildes posibilidades, los compromisos que conllevan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y, durante el año 2021, nuestra intención es favorecer el cumplimiento del Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
Sabemos que la pandemia por COVID19 ha repercutido, muy especialmente, en el ámbito de la cultura, del pequeño comercio y de la economía social, afectando no sólo a las personas que trabajan en estos sectores sino, también, a las comunidades y los barrios de los que forman parte. El trabajo social, y nosotros como trabajadores y trabajadoras sociales, podemos contribuir a su recuperación y hacerlo desde nuestro enfoque, con una perspectiva sostenible, ética y que fomenten un desarrollo económico y social para todas las personas, llegando, incluso, a minimizar el impacto de la pobreza o deterioro de las comunidades.
Por todos estos motivos, y porque el trabajo social debe implicarse en el cumplimiento de los ODS, hemos decidido que los acuerdos y convenios que veníamos firmando para ofrecer beneficios a vosotros y vosotras como colegiadas se firmen, durante los dos próximos años principalmente, con comercios locales, empresas de economía social o de la cultura. Si bien esta gestión se realizará a través de las agrupaciones de comercio local, cultura o economía social que existen en Granada y toda su provincia, así como a través de las distintas plataformas interesadas, no queríamos perder la oportunidad de trasladaros esta información y solicitaros vuestra colaboración para que nos informéis si conocéis iniciativas que puedan ser apoyadas a través de la firma de Convenio, haciéndonos llegar la información para que podamos iniciar los contactos y sigamos trabajando en esta línea.
La firma de los convenios con comercios de cercanía , empresas de economía social o de la cultura de Granada y toda su provincia supondrá para quienes estén interesados, en que el COTS de Granada vela por la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios del colegio, así como protege los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados.
Por la naturaleza de esta iniciativa no habrá plazo para que nos hagáis llegar vuestras propuestas, aunque desde el COTS de Granada comenzaremos los contactos a partir del día 11 de enero de enero. Y para hacernos llegar esas propuestas sólo tenéis que mandarnos un email respondiendo a este correo electrónico indicando el nombre del comercio, empresa social o local- espacio- iniciativa cultural y, fundamental, los datos de contactos para que podamos dirigirnos a ell@s. Os iremos informando de las firmas de convenio y publicando en nuestra web para general conocimiento, actualizando de manera permanente los convenios vigentes.
Esperamos poder contar con vuestra participación y, sobre todo, esperamos que con esta pequeña y humilde iniciativa podamos contribuir en garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles apoyando el desarrollo social de nuestros barrios, de nuestras comunidades a través de acciones que partan de lo local y que promuevan avances lo más equitativos posibles para todos y todas.
Gracias por vuestra colaboración y esperamos poder recibir el máximo de información posible.
Además, en nuestra web encontraréis el acceso al modelo de convenio de colaboración:
PINCHA AQUÍ
Para cualquier duda, o ampliación de información, podéis contactarnos a través de los siguientes medios:
TLF. 958 805268 / 658 823 384
Ilustración © COTS de Granada
Ilustradora @ainhoarodz_ilustra