La transformación digital ya forma parte del día a día del trabajo social. Afecta a la gestión de casos, a la coordinación entre recursos, al análisis de información y a la forma en que acompañamos a personas y comunidades. En este contexto se enmarca Upro, un programa de competencias digitales pensado específicamente para reforzar el ejercicio profesional desde una perspectiva práctica y aplicada.
Upro permite incorporar herramientas digitales de forma sencilla y útil. La formación está orientada a agilizar tareas administrativas, mejorar la organización del trabajo, identificar patrones y necesidades a partir de datos y utilizar asistentes virtuales con criterio profesional. También aborda cómo detectar posibles situaciones de riesgo y cómo integrar soluciones tecnológicas sin perder el enfoque ético que define al trabajo social.
No es necesario contar con experiencia previa en tecnología. El itinerario está diseñado paso a paso, con apoyo constante y adaptado a distintos ritmos de aprendizaje. Al finalizar, las participantes obtendrán una certificación oficial que acreditará las nuevas competencias adquiridas.
El programa suma 190 horas de formación estructuradas en dos bloques complementarios. Por un lado, una formación transversal de 40 horas centrada en el pensamiento analítico y la toma de decisiones basada en datos, la mejora de la productividad mediante metodologías ágiles, el uso avanzado de herramientas como MS Office 365, la protección frente a ciberataques y la incorporación de técnicas de innovación al entorno profesional.
Por otro lado, incluye 150 horas de formación específica en trabajo social, donde se profundiza en el uso de herramientas digitales aplicadas a la intervención social, la normativa vigente en materia de competencias digitales, la aplicación de la inteligencia artificial al trabajo social y el desarrollo del e-Social Work. Además, se abordan herramientas para la investigación social y la divulgación del conocimiento, así como el análisis de las competencias digitales en relación con colectivos vulnerables y personas en situación de vulnerabilidad.
La digitalización no es una cuestión meramente técnica. Es una oportunidad para mejorar la calidad de la intervención, optimizar recursos y reforzar la capacidad profesional ante contextos sociales cada vez más complejos. Upro se plantea como un paso adelante para situar al trabajo social en el centro de la transformación digital, con autonomía, criterio y compromiso social.
Únete aquí: https://upro.es/
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